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转瞬间,我在这间公司也满三个月了。累积了三个月的工作经验。与他人相较之下,三个月,一点都不长,但对我来说,却是人生里程碑跨越了大大的一步。这三个月,我成长了不少,不论是交际上,见识上,待人处事上,忍耐度,金钱观。才发现生活不容易,赚钱辛苦,而生活中又处处需要用钱。要努力,却也想休息。陷入了矛盾与决择。期盼着学生时代那漫长三四个月的暑假,放松充电,又继续冲刺。何处是我人生的加油站?

3月11日,是试用期的结束,结束前会有一个表现评估,以决定是否要延长试用期,或得到肯定直接成为正式员工,又或是需要直接离开。3月13日下午3点,和supervisor进入到一个小房间里,准备进行表现评估。


第一道问题:你在这三个月里学习到了什么?
第二道问题:对于这份工作,有什么是你认为很好的?
第二道问题:对于这份工作,有什么是你认为不好的?


我一一作出回答,这三个月里学习到与人沟通的技巧,学习站在顾客的立场作出回应,学习用专业的口吻回覆邮件。对于这份工作,好的地方是大家都很合作,气氛融洽,有很多学习的空间,至于不喜欢的部分,则是工作时间。我不喜欢在公共假期或周末还要来工作,这是让我很无奈的地方。

下一道问题:若时间可以重来,建议可作出什么改变能够使我学习的速度更快?


我思索着,缓缓地回答,或许是知识上的分享,因为大家都各自的在做自个儿的事,有时我正在面对的难题,或许两个月前你也曾面对,也曾不知所措,但如今解决了,而我却不知道你有解决的法子,像是漫无目的的搜索着,这时知识上的分享,可让事情更迅速的被解决,提高效率。

上司满意的笑着。对我的表现作出评估,手上拿着一张纸,正在念着 "You are a fast-learner", "hardworking", "active participation" 等具褒义的形容词,至于需要改进的地方,主要是回覆邮件的词句,与此专业知识上的增进。

约15分钟的谈话,问我是否还有问题,我摇了摇头,也不知为什么,正在发抖的手,便在摊开在桌上的三张纸上签了名。就这样,度过了三个月的试用期,成为了正式的员工。回到座位,便受到 HR 的信息要我去领取医药卡和 Confirmation Letter,然后又继续工作着。

三个月,像一年般漫长,感觉生活方式变了很多,但又惊觉时间过的好快,距离毕业也渐久远了。

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